Manifest WPN

Skąd bierze się zaufanie?

Zaufanie wynika z zasad gry.

• Dla naszych graczy i dla naszego zespołu gra fair oznacza, że wszyscy gramy według tych samych zasad.
• Szanujemy umowy, które zawieramy między sobą i umowy, które zawieramy z naszymi graczami - nawet jeśli wiąże się to dla nas z kosztami.
• Pamiętaj, że gra fair oznacza, że są zwycięzcy i przegrani. Jeśli staramy się uszczęśliwić wszystkich, to nie gramy fair.
• Zadaj sobie pytanie: Jaka jest prawidłowa decyzja zgodnie z zasadami? A jeśli odpowiedź nie jest jasna, zadaj sobie pytanie: Jak sprawić, by zasady były jaśniejsze?

Zaufanie wynika z otwartej i szczerej komunikacji.

• Dla naszych graczy i dla naszego zespołu budowanie zaufania oznacza dzielenie się naszymi pytaniami i perspektywami, nawet jeśli są one niewygodne lub niepopularne.
• Jeśli coś wydaje się nie w porządku, zwracamy na to uwagę i robimy wszystko, co w naszej mocy, by to naprawić. Jeśli coś wydaje się niejasne, mówimy o tym i robimy wszystko, co w naszej mocy, aby to wyjaśnić.
• Pamiętaj, że błędy są nieuniknione, ale uczenie się na nich jest naszym wyborem i naszą odpowiedzialnością.
• Zadaj sobie pytanie: Gdyby nasi gracze mogli usłyszeć wszystko, co mówimy i robimy za kulisami, czy ufaliby nam bardziej czy mniej?

Zaufanie wynika z troski o te same rzeczy.

• Traktujemy naszych zawodników i drużynę tak, jak sami chcielibyśmy być traktowani.
• Zależy nam na naszych graczach i na tym, na czym im zależy. Nasz sukces zależy od ich sukcesu.
• Pamiętaj, że konflikty i nieporozumienia są często objawami niezgodności celów. Jeśli z kimś się nie zgadzasz, dowiedz się, do jakich celów i wyników dąży ta osoba.
• Zadaj sobie pytanie: Czy poświęcasz czas, aby naprawdę zrozumieć cele i motywacje naszego zespołu i naszych zawodników?